Обязанности:
1. Управление персоналом
Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.
Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.
Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.
Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты
...
Обязанности:
Ведение социальных сетей.
Ответы на вопросы клиентов.
Съемка в рилсах про мототехнику.Создание контента и видеороликов в магазине в Махачкале
Аналитика эффективности контента.
Рассылка информации клиентам
Получение обратной связи от покупателей
Требования:
Умение коммуницировать с людьми.
Желание и способности работать с техникой и запчсатями.
Креативность и умение генерировать интересные идеи для контента.
Ведение и съемка в историях для соцсетей
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания "Монолит 05"
Хочешь стабильную и высоко оплачиваемую работу?
Уже более 12 лет мы создаем прочную основу для комфортной и выгодной жизни наших клиентов. Наша компания- это не просто строительство - это гарантия качества, надежности и доверия!
Требования:
...
Компания Медиа Сила- один из лидеров по продаже бытовой техники в республике Дагестан, основанная в 2009 году.
Наши клиенты - те, кто оказывают нам доверие за особый сервис, качественный товар и трепетное к ним отношение. На протяжении 15 лет к нам приходят поколениями. Мы выстраиваем с клиентами практические семейные и теплые отношения, так как ценим оказанное нам доверие!
Что нужно
...
Компания Медиа Сила- один из лидеров по продаже бытовой техники в республике Дагестан, основанная в 2009 году.
Наши клиенты - те, кто оказывают нам доверие за особый сервис, качественный товар и трепетное к ним отношение. На протяжении 15 лет к нам приходят поколениями.
Мы выстраиваем с клиентами практические семейные и теплые отношения, так как ценим оказанное нам доверие!
За
...
Компания Медиа Сила — один из лидеров по продаже бытовой техники в Республике Дагестан, основанная в 2009 году.
Наши клиенты - те, кто оказывают доверие нам за особый сервис, качественный товар и трепетное отношение.
На протяжении 15 лет к нам приходят поколениями: мы строим тёплые, практически семейные отношения с покупателями и ценим оказанное доверие!
За время работы мы сделали жизнь
...
Обязанности:
1. Управление персоналом
Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.
Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.
Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.
Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты
...
Крупнейшему в России дистрибьютору строительного инструмента торговых марок ZUBR, STAYER, KRAFTOOL и др. в связи с расширением деятельности требуются торговые представители.
Обязанности:
Требования:
...
Требуется Мeнеджeр по зaкупкaм и логистике с хорошим опытом в компанию Прогресс. Мы одна из лидирующих компаний нашего региона по производству оконных и дверных конструкций из ПВХ и алюминия. Также производим светопрозрачные конструкции.
Условия:
- З\П от 60 тыс руб
- График работы: 5/2, (возможен удаленный формат)
с 9 до 18:00
- Вкусный обед от компании.
- Cтaбильнaя зaрaботнaя плaтa;
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Поиск и привлечение блогеров, инфлюенсеров и пабликов в Instagram и WhatsApp для размещения рекламы.
Составление технических заданий (ТЗ) для блогеров (научим писать правильно и цепляюще).
Ведение переговоров, обсуждение условий интеграций.
Закупка рекламы в тематических пабликах и каналах.
Контроль выхода публикаций и сбор обратной связи (скрины, статистика).
Анализ эффективности размещений.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь (важно чётко доносить мысли
...
Руководитель учебного процесса (IT-образование) – Создавай образовательные системы будущего!
Компьютерная Академия ТОР – федеральный лидер в сфере IT-образования (195 филиалов по России!) Мы не просто учим программировать – мы строим будущее цифровой индустрии. Ищем сильного лидера, который возьмет на себя ответственность за качество и развитие учебного процесса в нашем филиале.
Ты – наш идеальный кандидат, если:
✔ Ты – лидер
...
Компания «ТРОН» работает на рынке строительных материалов уже более 20 лет и за это время зарекомендовала себя как надежный и ответственный поставщик строительных материалов всех видов. К услугам клиентов всегда высококвалифицированный персонал фирмы, специальные предложения и скидки, погрузка , доставка (собственный автопарк), и конечно, продукция исключительно высокого качества.
Приглашаем вас в наш дружный молодой коллектив, где есть возможность карьерного роста!
...
Добрый день!
PARU GROUP (ПАРУ ГРУПП) - крупная российская компания, занимающаяся оформлением банковских гарантий и кредитов для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Обзванивать поставленные аналитиком лиды (сделки), осуществлять первое касание с Клиентом
Выявлять при первом звонке потребность в продуктах Компании
Передавать подходящих Клиентов дальше в работу
Выполнять плановые показатели по первичной обработке лидов (холодный обзвон)
Идеальный кандидат для нас:
Вы имеете
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы на стадии открытия крупнейшего и престижного МУЖСКОГО фитнес-клуба СПАРТА в г.Махачкала.
Мы создаём территорию, где тренировки, восстановление и отдых объединены в одном пространстве. Высокий уровень комфорта и продуманные зоны для спорта и досуга создают место, в котором легко поддерживать активный образ жизни, восстанавливать силы и проводить время с удовольствием.
Мы предлагаем:
• Сменный график
• Профессиональный рост
• Бесплатное
...
Погрузитесь в динамичный мир продаж в строительной компании, где каждый день приносит новые возможности и вызовы!Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
1. Управление персоналом
Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.
Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.
Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.
Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты
...